法律咨询

职工死亡费多少?

劳动纠纷

2014-02-04 15:41:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

交通事故死亡赔偿金谁有权分配

工伤死亡陪钱标准是多少，按葬费是多少，

遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补助金，对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

死亡工伤保险赔偿标准是什么

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01:04

小规模城建税怎么算

城建税计算

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小规模城建税怎么计提

城建税计算

小规模城建税怎么计提

企业职工死亡后领多少钱？

企业职工死亡的，一般按下面的标准赔偿：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

非工伤死亡补偿协议书怎么写

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01:29

职工死亡抚恤金发放标准

职工死亡抚恤金发放标准

工人在厂里死亡需要赔赏多少钱？

在工厂死亡属于因工死亡。一般按下面的标准赔偿：丧葬费为该地区六个月的平均工资；抚恤金按照本人工资的比

雇用工人意外死亡要培多少？

职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用

死亡补偿我在外地（相距400公里）可是出租人违反合同不处理，

这种生效判决，律师一定要看到相关判决及材料后方能作出判断。。。。。。

我的这个亲戚在工厂里晚上睡觉时意外死亡，经公安初步认定为突发

享受工伤待遇

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3050

雇员非因工伤亡（已由法院认定），雇主有责任补偿吗？山东有这样

你好！雇主要补偿死者两个月的工资和支付丧葬费。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2195

可是出租人违反合同不处理，请问各位这个判决合理吗？也就不存在

关键看他的死亡是否与雇佣活动有关

啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了

高温工作算特殊工种。具体操作：1）确认公司政策是否与国家法规相符；2）收集并保存与工作性质相关的证据

欠钱纠纷律师怎么收费

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16岁的虚岁能打暑假工吗？

法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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劳动法关于未成年人

法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

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离职没有工资，有权住在职工宿舍吗？

你好，员工离职，企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗？是因为

判决抵押无效如何处理

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如何合法地评估劳动加班时长

合法评估加班时长，应：1. 记录加班时间，确保不超法定标准；2. 与工会和劳动者协商加班安排；3.

退休工资卡冻结了怎么办？是我的生活费，生活都成问题

首先是了解原因，看看是不是错误冻结，如果不是了解一下具体冻结原因。

作为班长被调到其他部门打下手且不发给作为班长的管理质量奖金算

工作岗位变动是否合法，如果不合法，需要按照约定支付

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学校不能因你不愿意当志愿者而直接批评通报。处理方式需合理合法，如存在争议，可咨询学校或相关机构，寻求

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