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在公司工作7年,公司一直未交社保和签订合同并支付加班工资,可以直接通知辞职并要求赔偿金吗?
合同纠纷
2014-02-04 20:37:24
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律师解答共有3条
可直接申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金及加班费及补缴社保,如需帮助请来电咨询
潘超律师
2014.02.02 23:17:32 解答
可以主张经济补偿金
平台特邀律师
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2014.02.04 20:37:24 解答
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单位未交社保的单位职工可以要求解除合同赔偿损失。
李立华律师
2014.02.03 10:02:54 解答
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在公司工作7年,公司一直未交社保和签订合
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