法律咨询
你好,我想问一下派遣公司故意拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2014-02-04 22:56:04
共有2位律师解答
可以到劳动局投诉
申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3480
你好,我想咨询一下老板拖欠工资怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
企业如何订立劳务派遣合同
1704
不计免赔险是对车辆还是伤者
不计免赔险
你好,我想问一下公司故意拖欠工资,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
劳务门卫协议书怎么写
协议书范本
你好,我问一下,公司拖欠员工工资怎么处理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
你好,我想问一下单位故意拖欠员工工资怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,被迫辞职,是否
如果处在交接必要的,建议交接清楚
人咨询过
继续咨询
派遣公司拖欠工资
向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
劳务派遣得不到相应的工资怎么
协商不成申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司离职已交接不签交接单怎么办?
去劳动部门申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
职业高中生必须参加学校安排的实习吗?
按照学校规定办理
人咨询过
继续咨询
已提前三天申请离职,能不能直接离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
考勤制度迟到30分钟以内的,每月迟到3次,扣2天基本工资。这
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
被解雇了。你需要付衣服和帽子的钱吗?
j建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
天水市二胎产假时间
法律分析:二胎产假的天数是98天。相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难
人咨询过
继续咨询
我没提出离职,公司就偷偷招人怎么办?
你好! 这个行为是不合理的 的
人咨询过
继续咨询
我在萧山区的公司工作已经有16年多,现公司搬迁至湖州市安吉。
企业搬迁补偿标准:如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依
人咨询过
继续咨询
劳动合同(劳务派遣模板)
财会
324
劳务派遣续签合同
合同范本
324
香港劳务派遣合同范本
派遣
324
劳务派遣就业协议书
派遣
324
劳务派遣合同书范文通用版
派遣
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权