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在酒楼上班 没签劳动合同 过年了不给辞工 就自离了。他说工资一分都不发,请问这样合法吗
民事相关
2014-01-28 10:51:12
共有3位律师解答
这个是不合法的,你们没有签订劳动合同,你还可以要求酒楼赔偿二倍工资的。你上几个月就可以要求赔偿少一个月的数额的工资的。
不合理,工资照发,你有权要求支付未签劳动合同的双倍工资。
在试用期辞职要提前3天向用人单位提出,过了试用期要提前30日书面向用人单位提出.......
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