法律咨询

企业最底工资扣四金吗？

劳动纠纷

2014-01-27 09:35:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金是从底薪扣吗

员工，工资有3400的要扣吗？

规定是怎样的是否经过合法合理的程序更改

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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四金扣徐后不到最低工资是否可以用加班工资

不可以用加班工资弥补。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

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四金扣徐后不到最低工资是否可以用加班工资

扣除社保公积金、加班费后，不能低于最低工资。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

上海市病假工资扣除个人四金，能低于上海最低工资吗

可以。但不能低于最低工资标准的80％。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

民事诉讼执行期限过了怎么办

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学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

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我找了一份兼职工作，这份工作合法吗？

向劳动局反映情况吧

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教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？

你好。建议协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

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但是档案还在人才市场，还属于应届毕业生吗？

这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所

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中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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您好，建议双方协商解决

请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗

如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如

五一强制上班，不上班算旷工

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