尊敬的各位律师: 你(们)好! 我是2005年毕业的一名师范生.来到单位报到后发现有些地方和当时承诺的不符合,加之各种原因,我想离开.但不知怎么办?当时在学校时是用人单位、我、大学三方签了个协议，协议上只写明了工作年限是四年，违约赔偿只注明是协商，用人单位的待遇也只是口头承诺的，并且承诺一年后转正，而且档案和户口已经转到用人单位了。目前还没有签正式的劳动合同，请问，如果我想离开又想带走或转走我的档案和户口该怎么办，需要交多少违约金？（当时用人单位承诺：年薪两万，现在才知道各项加起来实际勉强两万）怎么算违约金？另外，当时我们毕业时老师说撕毁协议最多不超过三千，是这样吗？那现在呢？
证券投资
2005-08-28 05:37:01
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如果在北京，仲裁部门支持年薪以内的违约金主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
