法律咨询

旷离用人单位压着工资办离职手续要三天后但是快过年了等着拿工资怎么办?

合同纠纷

2014-01-26 11:30:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做

劳动合同纠纷 3120

老板拖欠工资不给，我们申请离职他妥协说过两天办离职手续

你好，立即可以以公司拖欠工资为由辞职，然后请律师协助申请劳动仲裁维权，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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厂里规定三个月之后才能离职，可干满三个月快到春节不让离职，怎

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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我做暑假工，离职手续因为赶时间回家没办完就离开了，工厂说这是

辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员

试用期旷工了3天，然后去办离职，班长不给办怎么办？

建议找劳动监察大队处理

离职后公司拖着没给办离职手续,工资不发

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

要离职末办离职手续，工资不发

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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办离职手续后公司不给发工资

可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。

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辞职没有办离职手续

我和一位女士签了合同。是我花两千买他的QQ账号。签了合同

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你好，根据合同约定处理

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