你好,我想咨询一下,我是一家工程公司的员工,我由于某些原因打算不干了,但是我当时还有部分的工程施工费没有收回,于是我2013年5月开始停止在哪家公司上班了,但我每个月的绩效表格都有按时提交的,当时我告诉了公司的领导说等施工费全部回收后再辞职,当时那个领导没有给出明确的答复,直到最近几天,他突然联系我要求我辞职并要求扣除我2013年5月份到现在缴纳的五金一险的全部费用,我想问下公司这样做合法吗?请帮忙解答一下。
合同纠纷
2014-02-06 07:21:55
共有2位律师解答
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公司的做法不合法。公司解雇员工需要出具书面的证明不然不算离职。
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公司的做法不合法。公司解雇员工需要出具书面的证明不然不算离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
