你好:我的合同签订的是8小时双休的,公司在我做了一年后换了岗位时间上变成每天八小时,我提出申请加班费,公司欲做辞退处理,并同意付给加班费,但是我做满不到三年,提出补偿三个月工资,公司支付给我三个月的基本工资,并同我签订了解除合同协议,我查了一下劳动法,应该补偿的是前十二月的平均工资才对,公司也没有提前通知我解除合同,是否有一个月的工资好补?
合同纠纷
2014-02-05 08:00:00
共有1位律师解答
-
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
