我在公司上班10个月,公司未于我签订劳动合同 也无保险 由于年底带薪假期 公司为了节约开支 便无故将我开除 在我工作期间年前两个月经常没有休息 加班到晚上八点 公司从未支付任何加班费 特此提出劳动仲裁 想知道如何计算公司应该赔偿的的加班费和经济补偿金 并且需要哪些申诉资料 谢谢
合同纠纷
2014-01-24 19:16:12
共有3位律师解答
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计算赔偿专业性比较强，现在你首先要做的是收集证据，有了证据后再和律师详谈经济补问题。
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可以申请劳动仲裁,具体事宜与律师约谈！！！'
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可要求10个月本人工资的补偿，要求支付加班费。如有需要请来电咨询或面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
