法律咨询

原来在公司里上班,交了7、8年的社保,后来辞职,停交了了十年。现在又在另一公司里上班了,但那上面的社保账户上只显示现在所交的总额,原来交的社保能否续上?

劳动纠纷

2014-01-22 21:01:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保停了医保卡还能用吗

有人想在公司帮他交社保，但他以前只在公司偶尔做事。现在他想在

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

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生育津贴什么时候可以申请领取

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我想问一下，在原来的厂交过社保几个月后停交了，后来换了一个厂

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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我原来在四川一企业参加了社保，辞职十年后在浙江一企业又参加了

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

我十年前在大连交了两个月的保险，后来回到户口所在地葫芦岛交了

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

由于离婚,单位是他妈的工厂,签过劳动合同,给我的社保停了。对

是违法的，可以到劳动部门投诉。

我在公司上班，社保几年当中无故被停了几个月，现在又有几个月没

可以要求补交的

进新公司要不要亲自去停社保

你好，办理社保转移或者交接就行，不需要停。

我辞工厂里不批，自离了现在要厂方把我的社保停了，他们不停害得

这样的话应该可以到当地的劳动保障局进行投诉的

出国工作，不想做怎么办

你好，建议协商解决

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

暑假工辞工了需要多久能走

暑假工辞职需依规操作。通常应提前30天书面通知单位，或与单位协商确定离职时间。如单位同意提前离职，则

我是做临时工的工期已经到了，但不给辞职怎么办？

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

我在直播中加入了工会，但是没有签合同。也不退出工会。有类似的

向劳动监察大队求助，或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

我现在在公司上班一个多月没有签订合同

若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相

餐厅强行休假，现在又算考勤来发工资说要扣合理吗？而且也没提前

针对餐厅强行休假扣工资问题，常见处理方式有：1. 与餐厅协商，要求合理解释和补偿；2. 向劳动监察部

公司住宿收据写了中途离职不退押金怎么办

公司不退押金违法，可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况，寻求行政帮助；仲裁则需提交申请书和证据

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