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我2013年4月入职,签定一年合同。后来下半年公司又重新签定合同,到12月到期。1月底公司知我怀孕,说合同到期不签。我最多可以得到多少赔偿,我生育保险等怎么办?
合同纠纷
2014-02-05 07:20:16
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要求支付经济赔偿金及产假工资,具体咨询电话联系我。
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