上班时间通知电工接电,电工从梯子上意外摔骨折,假如公司不认帐,他与另一名电工私自换班的,他要安排他工作的人赔偿成立吗?我没有义务赔偿他吧?假如他要到法院起诉安排他工作的人法院受理吗?他是不是应该起诉公司啊?谢谢!
合同纠纷
2014-02-05 07:21:13
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1、属于工伤。单位承担责任，安排他工作的人无需承担责任！
2、及时联系专业人士，协助你们调解或者维权！ -
你好！应当能够属于工伤，单位赔偿。
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属于工伤，单位承担工伤待遇赔付责任。
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上班时间通知电工接电,电工从梯子上意外摔
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