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劳动法请假工资规定,我们公司是每周上班5天半,请事假按月工资/150请假时数扣款,请病假按月工资/200请假时数扣款.请问这个规定符合劳动法吗?

合同纠纷

2014-02-05 07:07:25

不合法。请假时间可不发工资，但病假不可以将工资全部扣除。
计算标准存在问题。
不合法，可以向劳动监察投诉。
这个规定符合劳动法
计算标准存在问题
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劳动法对病假工资是怎么规定的

劳动合同纠纷 22990

请问这合理合法吗？况且扣请假一天的工资是按月工资除以每月实际

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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