我是十二月分手受伤的!我就想问一下!受伤期间工资是安月发放的吗还是怎么发放的!
劳动纠纷
2014-01-22 21:46:40
共有5位律师解答
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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医疗期内工资照常发放，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。如有疑问，可来电咨询或电话预约后当面详细咨询。
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受伤期间原工资待遇不变。
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