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在**伙房做饭11年,双方未签订劳动合同,2013年年底离职,单位未给予任何经济补助,工作期间未有任何时会保险,且本人离职后其新员工立刻涨了工资,我是否可以依法得到经济赔偿。

合同纠纷

2014-01-21 12:28:18

可以得到双倍工资的赔偿和经济补偿
可以依法得到经济补偿等等
你好申请劳动仲裁吧
可以依法得到经济赔偿
申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
你好可以向劳动监察部门投诉
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