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12年12月入职,13年11月1号离职(当天上班了),13年10月的工资没发,社保一直没交。入职时公司的合同没盖公司章,离职时是口头申请并答应的。公司在郑州金水区,我现在在北京,这周回去。我想要回最后一个月工资,但是公司总是不接电话,现在很我生气社保不想容忍了,请问我该走哪些流程,怎么解决,谢谢!

劳动纠纷

2014-01-20 22:07:43

你尽快搜集证据，去劳动局申请仲裁。
你好：申请劳动仲裁解决
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只交养老保险不交医保行吗

12月8日，我口头离开公司，公司领导不允许离开，说必须一个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

北京家济律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于工资没有及时发放,养老保险没有及时交

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离职后的最后一个月工资没拿到

可以要到的。

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公司不签劳动合同违法，员工受打压应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系

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公司在何种情况下可以不与员工签订劳动合同？

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您好。我在一个工厂打工2007年就去了

为确保务工证明的真实性和有效性，您应确保证明由工厂人事部门或相关负责人亲自开具，并加盖公司公章。同时

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

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工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

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