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劳动法工作从2008年至2014年1月22日被公司解除合约。而且没有收到书面通知,应获得多少补偿金

合同纠纷

2014-01-20 17:46:36

您好！可以要求公司支付经济补偿金，工作满一年赔一个月计算。
应该按年支付经济补偿金的
如果违反劳动法解除劳动关系可要求双倍的经济补偿金。
结合证据内容确定
您好，可以获得6个月工资的经济补偿金。
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