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我2012年3月入职,签订的劳动合同3年.现公司管理模式变更要裁员,公司人事电话通知只能赔付半个月的解约金! 注:与公司签订的劳动合同并没有注明甲方解除合同赔付事项! 请问:我去劳动局能打赢吗?能拿到多少解约金?

劳动纠纷

2014-01-20 17:37:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5153

2015年，我与公司签订了三年劳动合同-20182016年底

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

变更劳动合同通知书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同到期8个月后未续签劳动合同(公司可能忘记了)。能否主动解

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签订长期劳动合同能终止吗

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你好，公司在6月份和我签订了解除劳动合同的协议(合同已经一年

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我已经在公司工作了12年，又工作了3个月，公司和主0年.7.

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

我2012年3月入职,签订的劳动合同3年

劳动部门查询，

我于是2011年3月入职,2013年10

可以申请劳动仲裁维护你的合法权利

我06年7月入职,10年转正。到现在还有

可要求赔偿

我是2011年3月入职,签了三年的合同,

您好！劳动合同期限届满，也即劳动合同终止，用人单位没有过错的，没有支付经济补偿金的义务。

休岗一年后，只给生活补助，公司要求解除劳动合同，补偿金怎么计

解除劳动合同时，补偿金计算方式通常依据《劳动合同法》规定。具体处理方式包括：协商解除并支付约定补偿金

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但公司通知我五月十四日去体检,在五月九日提出离职申请,从事Q

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我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法

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可以申请赔偿。1. 进行职业病鉴定，确认病因与工作关联；2. 依法向单位申请工伤赔偿，包括医疗费、误

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可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

我一个星期前签了兼职合同，交了390的服务费。咨询一下要如何

遇到兼职问题，首先保留证据，然后可选择：1. 向劳动保障监察机构投诉，快速处理；2. 申请劳动仲裁，

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