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我在单位有25年工龄,93年开始待岗,至今待岗已满。现在单位让回去安排工作(扫地),如果说不接受安排工作,就解除合同,没有赔偿。麻烦你看这样合法吗?
劳动纠纷
2014-01-21 14:40:26
共有1位律师解答
你好,这个要根据你与单位之间的合同约定来判断的。
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