法律咨询

我2014年1月16号提出辞职,公司说我必须干到2月16号,而且从一月一号到2月15号,工资只有基本工资1800,全勤也没有,这符合劳动法么,过年应该几倍工资

合同纠纷

2014-01-17 12:39:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

父亲生病了，急着回家。这个月1号交了辞职书，公司规定一个月就

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在一家做夜宵的店干活只是说好的工资，没有签劳动合同。工资压

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

我与2014年1月27号离职,但是公司没

您好，要求用人单位支付工资及提成，协商不成可以申请劳动仲裁

律师你好,我辞职到2014年1月31号,

不合理，可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。

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你好！建议双方协商处理

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