法律咨询

我想咨询下,肋骨第八,第九根骨折,第十根弯曲评得上伤残等级吗

劳动纠纷

2014-01-16 16:17:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

手指骨折算几级伤残

工伤索赔 33160

我第九根肋骨骨折，是否可以鉴定为十级伤残

要根据实际情况来看，如果肋骨骨折，治愈之后没有功能障碍的话，一般可以评十级伤残。如果有障碍还可以继续

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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右侧第十根肋骨骨折，请问能评上伤残吗

您好，申请鉴定，以鉴定结果为准

四川川豪律师事务所

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脚骨折十级伤残鉴定标准

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肋骨第九根骨折，第十一根骨裂，是轻伤害吗

当事人的一根肋骨骨折，如果属于工伤的，一般最低可以评十级伤残；属于人身损害的，一根肋骨骨折或者两根以

第六根肋骨骨折，能评伤残吗

判断其是否构成残疾的依据，是肋骨骨折的数目。具体来说，六级标准，单侧胸廓成形术后应切除六根以上肋骨。

被人打成肋骨第十根骨折,第九根骨裂,可以

构成轻伤。

肺裂气胸肋骨第八第九根骨折

你可申请鉴定的

第八九根肋骨骨折

根据规定，这种伤情已达至轻伤标准，可构成故意伤害罪。如果需要索赔，索赔项目及数额还需要结合具体案情

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

你好，建议向劳动局投诉处理

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

劳动局打什么电话

你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部

你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

干兼职被开除了。老板还要赔偿我应该给嘛

你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款，这种行为

针对此问题，员工可以选择向公司提出异议，要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正，可向劳动监察

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