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如何与员工单方终止劳动合同并不支付补偿金

合同纠纷

2014-01-16 17:15:02

员工严重违反用人单位的规章制度，甚至被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，可以不支付补偿金。这属于合理规避法律，具体技巧，请致电咨询。
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