本人从2012年6月4号开始一直在东莞厚街**有限公司上班,期间没有签订劳动合同,有一次因为被一同事投诉公司有提过跟我们签合同,并且公司为躲避追究责任把签订合同的时间擅自修改提前,但是本人不同意公司拟定的劳动合同内容,故拒签,去年公司几乎每个月都拖发工资,原该月初发的工资总要推迟半个月甚至更久才发,因对公司种种做法甚为不满,曾多次提出辞职申请均被拒绝,现在已经14年1月15日,本人连十一月份的工资都尚未拿到。2013年12月3日曾提交书面辞职申请,但由于工资还没有拿到所以一直被迫留到现在。前面有不少离职的同事,到现在都没有给结算工资的。春节将近,就等工资回家过年了,请问我能不能直接离开公司申请劳动仲裁?而且因为是小公司,除了前面那几个月是发的是现金,并且有打印盖了公章的工资条之外,后面都是支付宝打款,没有工资单,所以本人手上的证据不多,不知道申请劳动仲裁是否还能成功,望好心人帮忙分析一下。十分感谢。

知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容

东莞律师 东莞找律师 东莞劳动纠纷律师 东莞劳动合同纠纷律师

莞城区律师 南城区律师 东莞东城区律师 万江区律师 石碣镇律师 石龙镇律师 茶山镇律师 石排镇律师 企石镇律师 横沥镇律师 桥头镇律师 谢岗镇律师 东坑镇律师 常平镇律师 寮步镇律师 大朗镇律师 麻涌镇律师 中堂镇律师 高埗镇律师 樟木头镇律师 大岭山镇律师 望牛墩镇律师 黄江镇律师 洪梅镇律师 清溪镇律师 沙田镇律师 道滘镇律师 塘厦镇律师 虎门镇律师 厚街镇律师 凤冈镇律师 长安镇律师

东莞房产纠纷律师 东莞公司法律师 东莞合同纠纷律师 东莞婚姻家庭律师 东莞交通事故律师 东莞劳动纠纷律师 东莞刑事辩护律师 东莞债务债权律师