我的一个员工,在公司工作了8个月。期间拉了业务回公司,与公司出现经济纠纷。公司最开始答应把奖金按照公司制度执行发放,但因员工没有按照公司规定安期把客户钱收回,最后只能按照公司规定发放。但员工一直不服,最后趁公司假期时间。在离职后,没有归还公司钥匙。最后把公司里面的财产搬回家里。在没有通知当事人的情况下盗窃,当事人回来公司后发现财物不见,于是打了员工电话不接。最后通过其员工朋友联系上,后来回到公司态度依然嚣张。说出如果公司不按他要求做就不归还财物,请问这样是否构成盗窃罪。公司财物价值在15000左右,而公司与他纠纷3000元。
刑事案件
2014-01-15 18:54:46
共有4位律师解答
-
您好。如对方再蛮横，可选择报警处理（那样可能会毁了一个人）。但因事出有因，到时司法机关可能会从轻处罚。
-
涉嫌盗窃，可以报警处理。
-
按你目前所描述可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪，建议你报警
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
