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我上个月7号和领导说要离职,领导说走的时候在补辞职信,可今天14号了,还是不让走,说是没人上班,要走就按自动离职,不给工资《包括上月工资》我该怎么办

合同纠纷

2014-01-29 20:28:23

如果单位没有给你缴纳社保，没有签订劳动合同，可以要求单方解除合同关系，而不属于违约，不承担任何责任，相反单位可能还要承担双倍工资及经济补偿金等。
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广东天穗律师事务所

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