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签了劳动合同,工伤由单位赔偿还是劳动局赔偿

劳动纠纷

2014-01-13 22:45:17

看企业有没有给你缴纳工伤保险
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23485

没签劳务合同，让公司赔偿双份工资应该去劳动监察投诉，还是去申

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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工伤，伤残赔偿是由劳动局支付，还是公司支付

工伤认定决定书有吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

交通事故赔偿由谁赔偿

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两年未与劳动者签订劳动合同，是否需要赔偿。

你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资

劳务工上班时间受伤，找劳务公司还是用工单位赔偿？

你可以申请劳动仲裁维权

未签订劳动合同工伤赔偿

应按照人身损害的标准进行赔偿，为最大程度维护你的合法权益，建议委托律师代理若有疑问欢迎致电咨询

工伤赔偿，没签劳动合同

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工

工伤赔偿，没签劳动合同

1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工

工伤赔偿和劳动合同

你好，煤矿的说法不成立。一次性赔偿金与解除不解除合同无关。

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

劳动合同未给员工违法吗

违法。处理方式：1. 向用人单位提出要求，索取自己应得的劳动合同；2. 如遭拒绝，可向当地劳动监察部

公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公

与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解

我签订劳务合同能撤销吗

劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效，而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

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