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您好!因为我们员工的底薪不一样,到年底了,没有休年假的需要补贴5天的工资,如果只按12月的底薪来算补贴的话,这样算出了的补贴金都不一样,核算年休假有什么样的标准吗?

合同纠纷

2014-01-24 07:30:05

此类案件走法律途径效果不一定好，看看双方是不是有可能协商，调解一下吧……
工作年限一样，年休假是一样的。
您好工作年限一样，年休假是一样的
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马俊哲律师

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李春雨专职律师

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