法律咨询

今年休了二十三天婚假扣了一千六，年底年终奖也保不住，我不知道咋办

劳动纠纷

2014-01-12 23:01:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工休探亲假扣工资吗

婚假扣全勤工资合理吗

　　职工应有相应的婚假期。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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婚假期间的工资要不要发

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婚假被扣工资合理吗？

不合理，如不服，可以申诉。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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婚假扣工资吗

婚假工资应该照常支付。

监理部员工加薪申请报告

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休产假扣年终奖合法吗？

享受产假津贴。不存在年终奖的问题。

如果你因工作中的不公平待遇而患有抑郁症，你能起诉工作单位吗？

你好，需结合实际情况而定

合同到期，还在上班，没有续签?

合同到期后未续签但仍在上班，为保障自己的权益，您可以要求用人单位尽快签订新的劳动合同。若用人单位拒绝

劳动者能否签署两份劳动合同

可以签署两份合同，但需谨慎处理。应确保两份工作不冲突，避免对本职工作造成影响。如用人单位提出异议，应

工厂要求每月休息10次是否合法

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

跟暑假工签两个月的劳务合同，到期了不续签有补偿金吗?

暑假工合同到期不续签，处理方式如下：1. 支付经济补偿金，但如用人单位维持或提高条件续签而劳动者拒绝

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市

您好病假期间工资按照80%进行支付

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

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