如果没有和用人单位签订劳动合同,用人单位拖欠农民工工资两个半月,在此期间,该农民工又被搁置在此,没办法进行其他的劳动,请问是不是可以让用人单位支付除拖欠工资外,其他的赔偿?该怎样赔偿?
劳动纠纷
2014-01-12 21:17:52
共有3位律师解答
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公司拖欠工资可要求解除合同、支付未上岗期间工资及经济补偿金。还可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。追问：讨债期间所发生的费用是不是可以要求赔偿？该农民工在讨债期间生病的医药费能不能要求赔偿？已经订好的返程车票被耽误可不可以要求补偿？
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协商不成、可以通过法律途径维权
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可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
