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合同内容是,离职需要提前半个月,如果辞职了立刻就走,一个月的工资就会扣掉很多,本月工资只有四五百,这样的合同有效吗

劳动纠纷
2014-01-11 20:59:23
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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