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我想辞职,今天按照单位程序,填写了单位的辞退表(只有一份并在今天上交单位,单位也未签名同意),并拍了照片(在单位没签名同意下),现在担心到期满30天单位不让走,这辞职表必须在单位签名同意下我才能走吗,这辞职是必须要交接好工作,跟单位填写了交接单才行吗,没有填写交接单是不能走的吗,我拍的照片能作为我已经提前30天书面通知单位的证据吗(要是单位跟我产生纠纷不承认有收到我的书面通知)

合同纠纷
2014-01-11 13:49:27
共有5位律师解答
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
  • 辞职无需批准的,只需要走正常的辞职手续的
  • 最好通过邮件的方式寄给单位。
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
  • 您好,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单到劳动局投诉。
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