法律咨询

工厂在没有通知的情况下把工价下调结算工资时才通知这样合理吗

劳动纠纷

2014-01-10 19:10:40

1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
你好；不合理。
不合理，可以到劳动保障部门投诉
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