在这个公司连续工作了11年,有工资条,全日制工作性质,公司和我每年签的都是劳务合同,公司没有帮我交社保,是否可以认定为事实劳动关系,让公司补交社保并改签为无固定期限劳动合同?
合同纠纷
2014-01-10 17:10:53
共有3位律师解答
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可申请劳动仲裁。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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可申请劳动仲裁
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可以要求缴纳社保，至于签无固定期限劳动合同，连续签订了2次，之后可以要求签订
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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