单位强制统一休年休假,但已经休完年休假的,按事假扣工资,算不算违法
合同纠纷
2014-01-18 18:38:21
共有5位律师解答
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你好，是违法的。年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。由此可见，休年休假是不能以任何理由扣工资的。希望对你的问题有帮助，如果需要法律服务，欢迎来电或者当面咨询，我们的律师将免费为你提供详细的法律意见。
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不合法的。你可以申请劳动仲裁要求支付扣留的工资等。
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你好，违法的。到劳动监察部门投诉。
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