我来公司上班一年多了也不给买社保和不给签合同;请问这样合理吗?
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你好!1.超过1个月未签劳动合同的,可以要求支付双倍工资,超过1年未签的,视为已经签订无固定期限劳动合同;2.可以要求补缴社保,协商不成向社保局投诉。
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公司违反了有关劳动法律法规。
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不合法也不合理,你可以收集相关证据(工资支付凭证及记录、工作证、考勤记录等)
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不合理
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不合法,应当签订书面劳动合同,依法买社保。可以投诉或申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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不合理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。