法律咨询

我1973年1月1日参加工作，1992年7月被单位辞退，2000年开始个人缴纳养老保险，今年要办理退休，请问退休工龄如何计算。

劳动纠纷

2014-01-08 09:01:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 52780

1990年7月参加工作，1993年10办理手续，1997年7

退休金的计算方式和标准各地区有差别，具体的计算标准应结合本地区的养老退休规定计算，一般养老金=基础养

北京家理律师事务所

2018年二胎有补助金吗

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01:36

从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费

社会养老保险 23145

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民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分

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1980年参加工作，但2000年开始缴纳养老保险，退休时说工

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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我是1963年3月1日出生，参加工作时间是1982年12月，

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

我1980年12月份参加工作，于2015年11月22号办理退

退休工龄一般是5年一个档。例如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；或者职工从

我89年上班，05年1月，单位为我办理了社会保险，07年5月

向法院起诉。

我1994年工作。单位2006年5月交的

咨询下社保部门

2000年5月份工作单位从2003年1月开始交的养老保险

协商不成，可到劳动监察投诉。

旷工自离中介不发工资说要扣除因旷工产生的经济损失?

如果中介扣除的工资超过了当月工资的20%，你可以首先与中介沟通，要求他们按照法律规定进行纠正。如果沟

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

不想做，就跟老板说辞职了。老板不让他走怎么办？

劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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