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承诺书大概内容:员工上班期间要按公司规章制度及要求操作。如未按或故意导致工伤,公司无责任并不赔偿医药费。所有费用由个人承担。与公司无关。请问公司这样合法吗?

合同纠纷

2014-01-18 17:51:50

不合法，这种承诺是无效的，不用担心，出现工伤，该赔的，在法律上公司还是要赔的。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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