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工伤认定后要劳动仲裁可是劳动合同和实际工资不符实际发的工资要大于劳动合同上写的请问赔偿是按哪一个单位有管理写过一个工资证明但是没有单位公章能有用吗

劳动纠纷

2014-01-07 10:59:52

您好！如果有证据证明实际工资数额，按实际工资数额计算。如需帮助，欢迎来电咨询。
要有证据证明实际工资才可，比如工资单。
可以作为证据使用的，也可以到银行调取工资的转账记录
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