已经提前交了辞职单一个月了,但是满一个月后,去办离辞手续,然后才签的字。从签了字的日期算起才进入辞职!!把辞职又推迟了一个月!我想走人,但是公司不发我工资!请问我该怎么维护自己的劳动合法权益
合同纠纷
2014-01-18 18:04:26
共有2位律师解答
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一、无论因何种原因离职，劳动者已经付出劳动的期间，用人单位必须支付相应的工资，不得克扣。如果被克扣可以向公司所在地的劳动局劳动监察大队投诉。
二、法律没有规定劳动者辞职必须由公司批准才能离开，如果试用期内，提前三天通知用人单位即可以；试用期后，提前一个月通知。
三、通知方式可以通过手机短信等，建议最后通过邮寄书面通知给公司地址，收件人写人法定代表人，或人事部负责人等。 -
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
