法律咨询
请问:安徽地区算发
劳动纠纷
2004-04-12 19:28:01
共有3位律师解答
可提起劳动仲裁,要求单位全额支付所扣留的工资,同时要求付25%的经济补偿金。
谢谢王春燕律师帮助,心里好受多了---
请问:长期无故扣工伤医疗待遇,给受伤人造成精神痛苦,除要求付25%的经济补偿金外,是否可追究单位领导刑事责任-------------
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
54911
所以我都辞职了,因为我又没有对公司造成损失,请问我因该怎样做
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
网络贷款倒闭了怎么还钱
网络贷款公司
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
扣工资的问题
你好,我认为合理。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
现金支票有效期限是多久
支票有效期
关于残疾赔偿金的问题
我爸爸因车祸成了植物人,请问属于几级残?医院是否要3个月后才能定性?
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
出差补贴是否包含在经济补偿中
您好,具体是怎样的情况呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
17岁的未成年人是否可以在台球厅这样的娱乐场所工作
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
如何举报餐厅员工没有健康证
可向卫生部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
实习期间离职,学校不发毕业证该怎么办?
以你是否符合获得毕业证条件进行维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1035
实习期间签订了三方协议,那么毕业后一定要去公司工作吗?
需要就具体情况而定
中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业
加班超时需依法处理。具体操作:1. 与单位沟通,要求按法律规定支付加班费;2. 协商不成,可向调解组
我女朋友在足浴店上班,突然联系不上了,我和她在异地城市,已经
为预防类似情况再次发生,建议加强沟通,了解女朋友的工作环境和内容,确保她的工作合法合规。同时,也可以
2024年5月27号入职,公司按照一个27天的工作标准计算是
针对公司工作标准计算问题,常见处理方式包括与公司沟通协商、查阅公司制度、咨询法律专业人士或向劳动监察
加载中