公司之前跟业务员约定(没有文字版)过提成比例,且一直执行,现在因业务员业绩突出,出现业务员提成比公司利润高,公司现在不愿意按之前约定比例支付业务员提成,业务员要怎么办?
合同纠纷
2014-01-15 19:38:25
共有4位律师解答
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业务员仍有权要求单位按照之间的约定履行，但需提交相应的证据予以证明。
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协商不成收集相关证据申请劳动仲裁解决纠纷。
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需要收集证据
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