请问像我们这种在家养伤的员工能拿到我们应当有的报酬吗我们厂里面没买社保只买了意外保险
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可以要求支付报酬的。
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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你好。首先,社保属于强制性,你可以要求厂里购买。其次,你在上班时将脚压伤,属于工伤,请先去做工伤鉴定,在进行伤残评级后,才能确定最后的赔偿金额。如需帮助可来电来访。
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你好,可以要求用人单位承担,协商不成可以申请劳动仲裁。
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及时申请劳动仲裁。
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你好,可以拿到。
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你还,可以
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你好,是否能照常拿到工资报酬是要分情况的,一般来说,因工受伤或者非因工受伤而在合理的治疗期内,都是可以拿到相应的工资报酬的,除此之外的在家养伤可能就没有工资了。希望能对你的问题有帮助,如果需要法律服务,欢迎来电咨询。
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你好:
可以拿到。
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属于工伤,应及时申请工伤认定;意外保险不能代替工伤保险,没有购买,单位负责;受伤不能工作或医疗期,应支付停工留薪工资;单位应负担医疗费后续治疗费等,构成工伤伤残等级据等级确定赔偿数额。
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你好!如果你受伤是工伤,用人单位应当支付你全部医疗费用,停工留薪期间工资待遇不变,构成伤残公司还应当支付你一次性伤残补助金、一次性工伤就业补助金与工伤医疗补助金等
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可以主张赔偿.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。