你好,我公司是1周上6天班的,这个月2014年1月5号12号19号要求我们照常上班,薪酬按一般正常上班计算(无倍),要求上班的前提是说让我们提前回去过春节,这做做合理吗?,
合同纠纷
2014-01-14 07:44:49
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按照您签订劳动合同规定工作时间，超过则属于加班，可获得加班工资补贴。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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我公司是1周上6天班的,这个月20
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