公司的劳动合同是从2013,10月到2015,10月的。现在公司要遣散员工,我们可以讨赔偿吗?年终奖是否可以讨要?面试时承诺的包餐,绩效,上班时候公司也没有如实提供!
劳动纠纷
2014-01-04 13:09:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
用人单位只能跟员工签订一份劳动合同，公司辞退员工，员工可以要求经济补偿，可以到到当地劳动局投诉。
-
申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司的劳动合同是从2013,现在公司要遣散员工,我们可以讨赔偿吗?是否可以讨要?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
小厂结业遣散员工问题
周一律师已解答获取解答 >
-
公司要遣散员工。我想问一下关于经济赔偿金是怎么算的！谢谢
李朋律师已解答获取解答 >
-
公司安排可以调到别的公司去上班，但自己不想去，想被遣散，已经怀孕两个月，公司应该赔偿哪些遣散金呢？
平台特邀律师已解答获取解答 >
公司的劳动合同是从2013,现在公司要遣散员工,我们可以讨赔偿吗?是否可以讨要?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被公司裁员有补偿吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司的劳动合同是从2013,现在公司要遣散员工,我们可以讨赔偿吗?是否可以讨要?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司什么情况下可以辞退员工
劳动纠纷
公司解散的原因
公司解散知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司解散的原因
公司解散条件
公司解散
公司解散知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司解散
公司解散条件
如何处理解雇和裁员
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我