我是做技术工作的,公司突然说店里缺营业员要调我过去,而且不知道什么时候能回来。我不答应,公司说目前这岗位不要人,如果我不辞职继续在目前岗位上没事安排给我就算旷工。我自己猜想,可能是我刚结婚,接下来可能要小孩,公司考虑到这情况肯定要想办法让我走。我该怎么维护自己的权益呢?
合同纠纷
2014-01-02 23:56:09
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首先，需要继续按指纹上班。
第二，如果单位辞退你，需要出示书面的辞退材料。
第三，待单位辞退你后，可向单位主张补偿或赔偿。追问：但是公司算工资是按工作算的，这里又是私营公司，他们肯定不会自动辞退我的。如果我自己离职的话，是不是不用立刻离开，可以做完一个月后再走，这样也可以为自己下一步做打算。 -
主动辞职的，没有经济补偿金，如单位解除的，你可委托律师申请劳动仲裁维权。
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坚持住就行。
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