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我这里工厂,周末上班不给双倍工资,元旦节还上班,过年可能都还要上班

劳动纠纷

2014-01-02 12:55:27

可以向劳动局投诉反映！
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周末不上班算旷工吗

员工在国家法定节日上班没有双倍工资，还逼加班

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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临时工春节上班享受双倍工资吗

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在工地上班，明天要上班，正好是中秋国庆双节，工资是工资的三倍

节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或

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中秋节公司要求我们上班不能休假，工资算成二倍的

中秋节上班不是双倍工资，而是加三倍工资，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不

过年了老板不发工资也不放假，上班还不给双倍工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

关于9月3月放假一天，嘉应鞋厂不放假，也没出通知说调休或双倍

这种情况可以去当地劳动局投诉的

餐饮行业过年期间上班没有三倍工作?没有调休吗?也加班工资吗

有权要求加班工资。

元旦上班,酒店安排补休,不给3倍工资

是要支付加班费额

但如果从工资中扣除2天的休息时间，仍计算为30天，而非28天

您好，很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

可以直接报警处理

劳动合同是一年一签的，己连签5年了，今年第六年，现解除劳动合

解除合同后，您有权获得补偿。具体操作：1.与公司协商，争取最大补偿；2.准备相关证据，如合同、工资单

他在为私人老板工作时没有签合同。我该怎么办？

向当地劳动部门投诉

公司在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

工厂倒闭，把你安排到其他地方，如果其他地方也不干了，还能不能

工厂倒闭被调岗后再失业，可获得补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，向

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若公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下法律措施：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿；

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