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连续在同一单位工作了十几年,年满60岁的临时工(合同工),被正常辞退,是否能够得到单位补偿?如果能得到补偿,怎样计算?
合同纠纷
2014-01-02 13:12:06
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如果属于合法可辞退的,则无需支付费用。
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2014.01.02 13:12:06 解答
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