法律咨询

公司说离职得提前一个月申请但是我突然我事情不能继续干下去但是我上了满月的班公司说不给我开资这个合法吗

合同纠纷

2014-01-02 09:44:50

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临时工辞职需要提前多长时间通知公司

给公司财务打电话他说我工资成为负数，而且我离职不是我自己申请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗

劳动合同纠纷 4923

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在公司培训了一个月，然后我提出离职老板不给工资说这是

没签合同，老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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我想辞职可是老板说给我请一个月假让我回去把事情处理完，但是我

<p> 　　劳动者没有提前请假，擅自旷工的，被用人单位辞退的，一般情况下拿不到补偿。

正式员工已提交离职申请十天现在想走了但是签合同说要提前一

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

辞职提前一个月

公司不得克扣工资，否则可以投诉到劳动部门。

辞职用提前一个月吗

您好，劳动者提前三十天书面通知单位解除劳动合同，否则承担相应赔偿责任，但单位无权克扣工资，建议投诉或

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