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我是2014年毕业的大专生,我2013年11月跟一个制造业单位签订三方协议(普通高校毕业生就业协议),但如果我在2013年11月-2014年6月(还没有拿到毕业证,处于实习期)辞职,要交违约金3000元,是一定要交吗?如果我拿了毕业证,不去那个单位报到,去新单位报到,要交违约金吗?对我以后的工作、户口等有影响吗?谢谢

劳动纠纷
2014-01-02 13:36:03
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